Предстоящи тренинги
Моля, от линк: www.pptl-bg.com/uploads/Registratsionen formuliar.doc вземете формуляр за регистрация и ни го изпратете попълнен на office@pptl-bg.com . Благодаря.
| Ноември 2009 | |||
| пн-вт | 2 -3 | С51- С | Как да сведем стратегията си до изпълнение? |
| чтв-пт | 5 -6 | М72- Ц | Как да изградим и развием емоционална връзка между марката и потребителите? |
| пт-сб | 13-14 | Ф62 - С | Как да управляваме стойността на компанията? |
| пт | 20 | Ч07 ‐ Л | Още идеи за системи за стимулиране на персонала.Системи за възнаграждение. |
| сб | 21 | Ч08 ‐ Л | Как да посрещнем нов служител? Атестация. |
| пн | 23 | Ч04 ‐ Л | Техники за задаване на въпроси. Ефективните въпроси. |
| вт | 24 | О01 ‐ Л | Отчети за управителя ‐ в коефициенти и графики. |
| ср | 25 | Ф11 ‐ Л | Дебит и Кредит или основи на счетоводството. |
| чтв | 26 | Ф01 ‐ Л | Самоорганизация. |
| пт | 27 | Ч05 ‐ Л | Дебит и Кредит или основи на счетоводството. |
| сб | 28 | Т01 ‐ Л | Организиране на търговската администрация. Отчитане и анализ на продажбите. |
| пн | 30 | Ч09 ‐ Л | Комуникация. Как да общуваме ведро и да се разбираме в офиса? |
Програмата ни за цялата 2009 година по месеци.
Програмата ни за цялата 2009 година по теми.
Програмата за цялата 2009 година на партньора ни Strategize!
Намерението заложено в гореизброените тренинги е: "Да повишим личната си ефективност, производителност и конкурентоспособност!"
За допълнителна информация
